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苏州市政府教育督导室、苏州市教育局联合督导我校班主任激励机制建设工作
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[查阅次数:次]  [发布时间:2020年01月12日]

为落实《市政府办公室电子游戏送58元彩金进一步加强苏州市中小学班主任激励机制建设的若干意见》,经昆山市教育局推荐,1月10日下午1点20分,苏州市政府教育督导室、苏州市教育局联合督查组来到我校督导班主任激励机制建设工作。参加此次督查工作的有苏州市教育局李婧娟副局长、督导处李颖处长、政宣处徐洁处长、督导处屠家洵副处长、政宣处孙丽娟副处长及苏州第十中学王杰老师。昆山市教育局丁绮文副局长、基教科沈志坚副科长、昆山教师发展中心督导与检测胡祖光副主任、昆山9所学校的校长、分管领导、班主任代表参加了专项督导会议。苏州市政宣处徐洁处长主持会议。

丁绮文副局长从基本情况、特色经验、存在问题、努力方向四个方面向督查组汇报了昆山市班主任激励机制建设情况,丁绮文副局长表示,昆山市教育局高度重视班主任队伍建设,努力打造一支专业化的班主任队伍,培训了一批省内外有影响力和知名度的班主任名师。教育局制定贯彻实施《中小学班主任工作规定》的指导性意见并健全班主任激励机制,提升了班主任岗位的责任感与幸福感。

我校学工处花艳主任汇报了我校班主任激励机制建设情况,并表示继续为班主任专业成长搭建平台,让每位班主任以良好的修养、崇高的境界和高尚的人格助推学生成长和学校发展。汇报会后,联合督查组检查了我校班主任激励机制建设材料,并给以高度评价。

李婧娟副局长作了总结发言,肯定了昆山市各校与时俱进,创新思路,制定科学的全面的班主任激励机制,并落实保障;勉励各校在立德树人的基础上,高度重视广大班主任工作的积极性和创造性,切实提升班主任的责任感、价值感、使命感和幸福感。



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